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Guida ai Diritti

 

Documenti Aziendali e di Gruppo:

SU NORME DERIVANTI DA
CONTRATTI E ACCORDI SINDACALI:

-         POLIZZA SANITARIA

-         MUTUA INTEGRATIVA INTERNA EX BRE

-         POLIZZA INFORTUNI

-         COPERTURA ASSICURATIVA PER LONG TERM CARE (LTC)

-         BORSE DI STUDIO PER I FIGLI STUDENTI DEI DIPENDENTI

-         BORSE DI STUDIO PER I DIPENDENTI STUDENTI

-         PART TIME

SU NORME DERIVANTI DA
DISPOSIZIONI DI LEGGE:

-         ASSEGNO PER IL NUCLEO FAMILIARE

-         RIFORMA TFR E PREVIDENZA COMPLEMENTARE

 

Sui temi citati, e su numerosi altri argomenti, suggeriamo anche di consultare le numerose Note e le Guide FISAC CGIL disponibili alla Pagina Comunicati Sindacali di questo sito.

 


POLIZZA SANITARIA

Circolare di Gruppo n. 575/2018 (“Società Cattolica di Assicurazione - Polizza Rimborso Spese di Cura da Malattia o Infortunio n. 000797/30/000002 a favore del personale in servizio e dei famigliari - campagna 2019”)

Allegati:

1.         Principali novità e condizioni di assicurazione

2.         Polizza n. 000797/30/000002

3.         Modulo domanda di rimborso per spese sanitarie

4.         Modulo domanda di rimborso per spese odontoiatriche

5.         Modulo richiesta di copertura diretta in struttura convenzionata

6.         Guida operativa per l’assistito


MUTUA INTEGRATIVA INTERNA EX BRE

Modulistica


POLIZZA INFORTUNI

Circolare di Gruppo n. 175/2019 (“Prestazioni in caso di premorienza e nuova copertura infortuni professionali ed extraprofessionali”)

Allegati:

1.         Designazione Beneficiari prestazioni in caso di premorienza

2.         UBI Banca - Polizza Infortuni Professionali N. 380406644 e modulo denuncia

3.         UBI Banca - Polizza Infortuni Extra Professionali N. 380406646 e modulo denuncia

4.         UBI Sistemi e Servizi - Polizza Infortuni Professionali N. 380406645 e modulo denuncia

5.         UBI Sistemi e Servizi - Polizza Infortuni Extra Professionali N. 380406647 e modulo denuncia

6.         Designazione Beneficiari Prestazioni in caso di decesso per infortunio


COPERTURA ASSICURATIVA PER LONG TERM CARE (LTC)

Circolare di Gruppo n. 229/2016 (Assistenza Sanitaria Integrativa - Copertura Assicurativa per Long Term Care - LTC - Linee Guida)

Allegati:

1.         Circolare CASDIC contenente le “Linee Guida”

2.         Mod. 1a - richiesta di riconoscimento della perdita di autosufficienza per i dipendenti del settore del credito (Long Term care)

3.         Allegato 1b - Informativa trattamento dei dati personali

4.         Mod. 2 Certificato attestante la perdita di autosufficienza

5.         Mod. 3 Relazione medica sulle cause della perdita di autosufficienza

6.         Mod. 4 Certificato di verifica della non autosufficienza


BORSE DI STUDIO PER I FIGLI STUDENTI E PROVVIDENZE A FAVORE DEI DIPENDENTI STUDENTI

Informativa Personale n. 30/2019 (“Dipendenti UBI BANCA: Borse di studio per i figli studenti e provvidenze a favore dei Dipendenti studenti”)

Allegati:

1.         Regolamento borse di studio relative all’anno scolastico ed accademico 2018/2019 a favore dei figli studenti di dipendenti UBI Banca (stand alone)

2.         Modulo richiesta borse di studio a favore dei figli dei dipendenti UBI Banca – (UBI stand alone)

3.         Regolamento borse di studio relative all’anno scolastico ed accademico 2018/2019 a favore dei figli studenti di dipendenti UBI Banca di provenienza Banca Adriatica e CARILO

4.         Modulo richiesta borse di studio a favore dei figli dei dipendenti UBI Banca di provenienza Banca Adriatica e CARILO

5.         Regolamento borse di studio relative all’anno scolastico ed accademico 2018/2019 a favore dei figli studenti di dipendenti UBI Banca di provenienza Banca Tirrenica, Banca Federico del Vecchio ed Etruria Informatica

6.         Modulo richiesta borse di studio a favore dei figli dei dipendenti UBI Banca di provenienza Banca Tirrenica, Banca Federico del Vecchio ed Etruria Informatica

7.         Regolamento Borse di studio relative all’anno scolastico/accademico 2018/2019 a favore dei dipendenti studenti

8.         Modulo richiesta provvidenze per motivi di studio definite dal Protocollo di Intesa sindacale 11/12/2016 a favore dei dipendenti studenti di scuola media superiore ed universitari per l’anno scolastico/ accademico 2018/2019


ASSEGNO PER IL NUCLEO FAMILIARE

Circolare di Gruppo n. 146/2019 (“Assegno per il Nucleo Familiare - Nuove modalità di presentazione della domanda”)

Tabelle INPS Importi: Periodo 01/07/2019 - 30/06/2020

Calcolo Importo Assegno: Periodo 01/07/2019 - 30/06/2020 (a cura della FISAC CGIL)


RIFORMA TFR E PREVIDENZA COMPLEMENTARE

Circolare BRE n. 99/2007 (Scelta per la destinazione del TFR - Modalità tacita - Silenzio Assenso)

Circolare BRE n. 35/2007 (Riforma della Previdenza Complementare - Scelta per la destinazione del TFR - Modulistica)

Allegati:

1.    Modulo per la scelta della destinazione del TFR: Lavoratori assunti ENTRO il 31/12/2006 (TFR1)

2.    Modulo per la scelta della destinazione del TFR: Lavoratori assunti DOPO  il 31/12/2006 (TFR2): Versione aggiornata

LINK AI SITI DELLA PREVIDENZA COMPLEMENTARE:

-        FONDO PENSIONE COMPLEMENTARE PER I DIPENDENTI DELLA BANCA REGIONALE EUROPEA SPA

-        FONDO PENSIONE DEL GRUPPO UBI BANCA, DELLA BANCA POPOLARE DI BERGAMO E DELLE ALTRE SOCIETÀ CONTROLLATE

-        FONDO PENSIONE COMPLEMENTARE DEI LAVORATORI DI SOCIETÀ DEL GRUPPO UBI ADERENTI

-        FONDO PENSIONE PREVIBANK


PART TIME

Modulo Richiesta di trasformazione da tempo pieno a part time